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        選煤分公司:主題教育到身邊 基層宣講“接地氣”

        發布日期:2023-06-07     作者: 薛起哲     瀏覽數:499    分享到:

        在班前會,在車間,在廠房……一連多日,選煤分公司通過豐富多樣的形式,深入開展主題教育進一線活動,推動主題教育在一線落地生根、開花結果。



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        變“固定講臺”為“流動課堂”

        “黨的二十大報告提出‘深入推進能源革命,加強煤炭清潔高效利用’,這些要求和咱們選煤工人的生產生活息息相關?!?月28日下午,選煤分公司女工協管員嚴貝貝到煤炭質量檢測中心,坐在班前會會議室與職工們一起學習黨的二十大精神,共話能源利用。

        不僅在會議室,宣講課堂還開在了車間里、廠房里。

        “咱們選煤分公司是年輕企業,需要人才,需要創新,在創新型人才引領企業進步的戰場上還要擼起袖子加油干?!?月1日,在小保當選煤中心火車裝車站,黨支部書記的宣講,讓現場20多名職工備受鼓舞?!罢f的是實在話,講的是實在事,今年榆北煤業公司表彰了勞模、工匠,真讓大家羨慕,這就是我們一線工人的奮斗目標?!被疖囇b車員馮軒說。

        沒有生搬硬套,沒有照本宣科,主題教育基層宣講員拉家常、聊工作,宣講內容緊貼基層群眾實際。聆聽宣講的職工感嘆:“原來主題教育離咱們這么近?!?/p>


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        緊貼基層實際“接地氣”

        “加強實踐鍛煉、專業訓練,注重在重大斗爭中磨礪干部,增強干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領……”

        在榆陽煤炭物流園運營中心,通過“讀書班”選拔出的優秀宣講員在晨會分享活動中,為大家上了一堂生動的思政課。

        主題教育開展以來,選煤分公司持續開展“晨會分享”集中學習活動,并從中選拔出一批優秀干部開展宣講,將學習成果送到職工身邊,讓基層宣講不再局限于報告會。緊貼基層實際、靈活多樣的宣講,讓職工群眾感覺更“接地氣”、更易理解。目前,累計有30多名黨員干部走進一線,推動主題教育在基層落地生根。

        為進一步滿足干部職工的學習需求,該公司還在辦公樓以及各黨支部各個角落增設報刊架。職工們或三五成群,或悄然自學,讓緊跟時事的讀物成為理論學習的“加油站”。


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        “線上+線下”廣泛傳播

        6月4日,一場別開生面的宣講活動,通過選煤分公司釘釘群開講。

        “線上宣講不受地域限制,而且內容同樣精彩?!?/p>

        “黨的二十大提出注重從青年和產業工人、農民、知識分子中發展黨員,我們一線工人更有信心了!”職工們在群里熱烈交流。

        為了及時把主題教育的學習成果傳遞到每一位職工身邊,選煤分公司以互聯網為載體,綜合采用“好文分享”“錄制短視頻”“誦讀原文”等,以生動的授課方式讓職工群眾聽得懂、落得實。

        整合優質宣傳資源,聚合網絡傳播優勢,選煤分公司通過“線上+線下”方式,推動宣講持續深入開展。

        在曹家灘選煤中心,青年宣講隊、巾幗宣講隊、黨支部宣講隊等5余支線下宣講小分隊,深入基層一線開展分眾化、互動式宣講。

        選煤分公司機關聚焦“服務職工實事項目”,推動主題教育轉化成果應用全面覆蓋。排查安全、生產、經營、職工生活等方面問題60余個,辦理實事項目40余項,為破解難題提供精準靶向。


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