會上，公司工會副主席張寵沖作題為《凝心聚力共謀發展 竭誠盡責服務職工 團結動員廣大職工為再造一個新榆北而努力奮斗》的工會工作報告。報告指出，2023年，公司工會緊緊圍繞公司各項部署要求，積極履行工會職能，健全體制機制、強化自身建設，持續推動服務大局“八項行動”、服務職工“十項實事”和工會改革“十大創新”，建強了一批工會組織、創出了一批改革創新項目、形成了一批竭誠服務職工的優秀案例、培養了一批高素質人才隊伍，工會工作在公司發展進程和服務職工群眾中見到了實效、見到了突破、見到了品牌。

報告明確2024年的工會工作目標，即全面落實中國工會十八大、陜西省工會十五大、陜煤集團三屆三次職代會和公司黨委各項部署要求，落實陜煤集團工會工作“8111”部署，著力從加強職工思想引領、拓寬崗位建功平臺、提升服務品質質量、夯實工會自身建設四個方面，挖掘激發基層工會組織活力動能，深化產業工人隊伍建設改革，構建滿足職工對美好生活向往的“幸福榆北”，以高質量工會工作服務公司高質量發展，切實推動公司工會整體工作走在集團工會組織前列，團結動員廣大職工，主動積極作為，為持續打造世界一流綠色智慧能源企業作出新貢獻。

就做好2024年工會工作，張瀅要求，一是堅定自信，在攻堅克難中奮發有為。2023年來各級工會組織和廣大工會干部用實踐證明，公司工會堅持服務發展大局、服務職工群眾，持續推動“八項行動”“十項實事”“十項創新”，見實效、見突破、見品牌的思路是正確的，要務必保持自信。她表示，工會之所以能夠堅定自信，源于公司黨委和上級工會的正確引領、源于各級工會組織取得的成效、源于工會干部隊伍奮發的活力、源于職工群眾的信任和支持、源于工會干部實干擔當的行動。2024年，看到成績的同時，更要三省“吾身”，全體工會干部務必要高度重視，堅持問題導向，補齊工作短板，不斷提高工作能力、工作質量、工作效果，推動公司工會工作向更高質量發展。二是堅持目標，在只爭朝夕中奮勇前行。公司各級工會組織、工會干部更要保持定力、錨定目標、埋頭苦干、擔當有為，繼續以學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述為主線，持續保持和增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，提升引領力、組織力、服務力，深度融合陜煤集團工會“8111”安排部署，深化產業工人隊伍建設改革、基層工會規范化建設、智慧工會系統建設，提檔提升職工生活品質行動、五優五強班組管理體系建設、民主管理星級創建，重構職工業余文化生活架構、工會組織管理考核體系，團結動員廣大職工群眾以主人翁的姿態和主力軍的擔當為再造一個新榆北再作新貢獻。三是堅守態度，在敢闖新路中奮楫爭先。要把各項部署落到實處，需要信念堅定、本領高強、作風過硬的工會干部隊伍，展現榆北精神風貌，強化干事創業保障，真刀真槍干出業績。嚴格對照陜煤集團工會干部“三種能力、四個過硬”的要求，狠抓學習、創新、實干，要有一股拼勁，敢于啃硬骨頭，面對矛盾敢于迎難而上，不甘人后、舍我其誰，爭第一、創唯一。