在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，大興調查研究之際，爾林兔一號公司牢牢把握主題教育總要求，結合項目實際，緊抓三個要點，在“學思想”中凝心鑄魂，在“強黨性”中錘煉品格，在“重實踐”中提升本領，在“建新功”中實干擔當，推進主題教育走深走實。

該公司堅持把開展好主題教育作為當前首要政治任務，精心組織，統籌謀劃，第一時間成立以黨支部書記為組長的主題教育領導小組，建立理論學習、調查研究、督辦管理三項工作機制，形成“領導小組牽頭抓總、辦公室統籌聯動、全體黨員干部積極作為、團員青年主動參加”的工作局面。制定出一圖一單兩方案，一張導圖，厘清主題教育理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改各項重點任務工作思路；一張工作清單，明確主題教育工作任務、完成時限；印發《領導班子讀書班實施方案》《大興調查研究實施方案》，做到了“規定動作”一個不少、“自選動作”務實管用，確保主題教育各項工作環環相扣、無縫銜接、一體推進。

嚴格對照上級要求，規劃主題教育理論學習。安排了集中讀書領學，自主研習導學，交流分享聯學，外出調研踐學等環節，學習形式豐富多彩、鮮活生動，做到讀書有安排、領讀有指標、交流有主題、自學有計劃。將主題教育融入“三會一課”、主題黨日等組織生活。領導班子講專題黨課，其他黨員干部講微黨課；開展“沿著總書記足跡”系列主題黨日實踐活動，看變化悟思想，推動公司高質量發展邁上新臺階。

調研突出以“小切口”做好“大文章”，通過制定方案、征集課題、選題論證、課題認領“四步走”已形成十余項調研課題。借助十余項課題，結合爾林兔項目推進實際，提出若干個業務“一百問”及解決方案。聚焦手續辦理政策明，梳理項目推進的100項政策依據；聚焦礦井設計缺陷無，找準已往礦井在規劃、設計、建設中的100條缺陷不足；聚焦礦井建設標準高，掌握礦井設計建設“四新”應用的100個支撐技術；聚焦崗位業務本領強，形成業務提升的100條實踐經驗，確保把調研成果轉化為推動公司高質量發展的實際行動和積極成效。