工匠是標桿和旗幟，他們的共同特點，就是敢闖敢干，在運維分公司，有這樣一位90后，他是工匠精神的杰出代表，憑借一身技術、執著追求，榮獲榆北公司第三屆員工技能大賽二等獎、第五屆員工技能大賽二等獎、安全先進工作者等多項榮譽，他就是2021—2022年度榆北工匠：申鑫浩。

自工作以來，他在自己的崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，白天下井進行運維作業，晚上他還要抓緊時間“充電補鈣”，全面學習井下業務系統知識。在崗位上他對自己高標準、嚴要求，充分發揮自身優勢，經常開展安全知識小課堂提高員工的安全意識。他利用工作之余，親自搭建業務知識培訓平臺，多渠道培養后備人才，帶出了一批又一批技術精英。

在別人的眼里，申鑫浩是一個“怪人”，鉆研問題就會發呆。在工作中雖然顯得默默無聞，但在成績上卻一鳴驚人。在自己負責的工業環網和無線通信系統領域已經成為移動的“小百科”，在礦用本安型廣播系統和人員定位系統方面他也能熟練掌握，被評為一專多能的技術骨干型人才。他相信只有不斷地學習，拓寬專業知識，才能夠為礦山智慧化建設建言獻策。

闖勁是一種勇敢者的氣質，更是一種探險者的氣質，只有敢為人先、勇于嘗試，才能不斷創造事業發展奇跡。在申鑫浩的帶領下，順利完成小保當一號礦井由千兆工業控制環網升級至萬兆工業控制環網，升級完成后的網絡較原先提速達到十倍，總體平均流量達到1330Mbps。工業控制環網升級后，極大滿足了監控攝像機數量及清晰度的要求，加快礦井各環節系統設備的工作狀態、安全生產等數據信息快速傳輸到礦井生產安全調度指揮中心，為礦井的綜合自動化系統提供了一個高速、安全、低延遲的信息傳輸平臺。

身為班組長，他始終銘記自己的崗位職責，時刻不忘身邊同事的生命安全，在安全這件事上，他總是“斤斤計較”。每天的班前會，他堅持“一會二檢三查四標準”的工作步驟，嚴格對事故進行預防性控制，對班組成員的安全工作提出明確要求，把安全運維各項任務和防范措施落實落細落到位，班后還要對各崗位的安全工作進行及時總結，讓每個崗位的班組成員在工作中都要有一個自己的安全尺度。在安全運維面前，他一絲不茍、一刻不松，助力全員牢固樹立安全意識，構建安全防線，形成“處處安全崗，人人安全員”的安全運維格局。