他開拓創新，甘于奉獻，懷著一顆“拓荒?！卑愕某嗾\之心，躬耕于采煤一線這片沃土之上；他努力拼搏，積極進取，靠著一腔自強不息的熱情，走出了一條閃光的奮斗之路。他就是榆北煤業2022年度“勞動模范”——涌鑫公司沙梁煤礦綜采隊隊長宋明。

“我愿做企業高質量發展中的一粒鋪路石，一顆螺絲釘，為企業高質量發展貢獻自己的力量?！彼蚊魇沁@樣說的，更是這樣做的，他用艱苦奮斗和勇挑重擔向我們演繹了一名勞動模范的風采。

他沉下心干工作，在干中學，學中干，主動作為，帶領全隊提升，打造出一支敢于擔當、勇于拼搏的“鐵軍”隊伍，他在區隊確立了隊干分工負責、班組全面落實、崗位工細化考核的良性安全生產模式，以安全積分管理為抓手，通過大力開展“人人都是班組長”“模塊化培訓”“傳幫帶”等活動，培養“學習型、知識型、安全型、技能型、和諧型”員工，在隊伍內部形成積極濃郁的學習風氣和風清氣正的干事氛圍。如今，宋明在繁忙的工作之余，仍利用碎片時間，加強學習努力提升，迎接新的挑戰。

參加工作以來，宋明先后獲得公司“思想先進工作者”“精神文明先進個人”“安全先進個人”“勞動模范”等榮譽稱號，他帶領的區隊已連續四年被公司評為“安全先進區隊”的榮譽稱號。

宋明始終樹立“惟創新者進、惟創新者強、惟創新者勝”的思想，在工作中大膽創新、敢于爭先，結合區隊和班組長期管理經驗，總結提煉出了“1235”區隊管理模式，并且根據井下現場情況編制《綜采工作面一周安全要點》，依據前后一周變化繪制工作面變化素描圖，重點強調一周內安全注意要點，使職工了解工作面情況及現場安全注意事項，督導職工嚴格按照安全生產標準化標準施工，確保工程質量動態達標，促進安全生產。

與此同時，宋明還帶頭和鼓勵員工進行小改小革。他參與完成過“機械式設備列車跑車防護裝置”“自移機尾改裝”“電纜托架升級”等多項技術創新改革，為礦井解決了技術難題，消除了安全隱患，降低了工人勞動強度，提高了工作效率。在他的帶動下，2022年所在區隊共計上報“五小成果”24項，獲得公司全員創新一等獎3項，二等獎5項，三等獎5項，通過創新創效累計節約材料費、人工費高達100多萬元。

每個工作面90余次現場勘察、20余份施工方案及安全措施設計編審、40余次技術指導、10余項創新攻關……數字的背后是宋明對“成為一名業務骨干”初心的堅持。

由于礦井煤層的地質條件復雜，回采難度大，他會超前謀劃部署，堅持措施到位、人員到位、管控到位。截至目前，帶領全隊攻克了綜采工作面過溝回采、綜采工作面過切眼、兩巷回棚，4個工作面過全斷面斷層等難題，以及8個綜采工作面末采搬家及初采初放工作。3年多的時間里，他奮斗在綜采一線，憑著一種堅韌不拔的毅力，忠于職守，愛崗敬業，不畏艱難，甘于奉獻。從生產協調到技術攻關，宋明始終保持著一個拼搏向上的心，用扎實的技術儲備和高效的生產組織保證了一個又一個工作面順利回采。

弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。宋明在一線中平凡堅守，爭分奪秒趕學比超，數年如一日默默耕耘，在煤海中揮汗如雨，將自己火紅的青春全部無私奉獻！