小保當公司：16項工程順利通過工程質量竣工驗收

11月11日，小保當公司申報竣工驗收的11項土建工程和5項機電設備安裝工程順利通過工程質量竣工驗收。 此次竣工驗收由煤炭工業神府礦區建設工程質量監督站和西煤監理公司組成驗收組。驗收組首先聽取了各項目竣工驗收自檢報告和監理單位的質量評估報告，詳細檢查了竣工工程內頁資料，并現場查看了各個單位工程的建設情況，通過對工程質量、工程進度、工程安全以及工程手續等各方面資料綜合評估，驗收項目組成員一致認為，該公司申報竣工驗收的16項工程建設優良，一致同意通過驗收。 一直以來，該...

小保當選煤廠火車快速裝車站設備安裝工程啟動

11月11日上午，小保當公司火車快速裝車站設備安裝工程正式啟動。 該工程由山東中天泰和實業有限公司承建，裝車站采用全鋼結構，共設末煤裝車與塊煤裝車兩套系統，集工業電視監視、車號自動識別、通信及信號、起重、檢修等于一體，且兩套系統獨立布置，外觀設計新穎。其中，每套裝車站裝車能力可達5400t/h，裝車時間≤50S/節，單節裝車量誤差不大于±0.1%，可實現對不同車型的快速定量、自動連續裝車。 據悉，該公司選煤廠末煤火車快速裝車站預計將于明年1月底安裝調試完成，具備裝...

曹家灘公司：綜采區用優良作風打造過硬隊伍

今年以來，曹家灘公司綜采區以加強班組建設為抓手，教育和引導干部樹立大局意識和創新意識，團結帶領廣大職工心往一處想，勁往一處使，集中精力打贏礦井聯合調試攻堅戰。 綜采區檢修班班長劉軍輝作為區隊管理干部的一名佼佼者，只要有他在的地方，保證能在第一時間解決工作中的棘手難題，和他一同工作的工友就像吃了定心丸一樣踏實。 今年10月25日8點班，按照檢修計劃要更換三機破碎機液力耦合器，要求12：00前完成工作任務，確保開機調試。 接到任務后，劉軍輝帶領兩名有經驗的三...

小保當公司：“安全生產大培訓”活動正式啟動

11月6日，小保當公司安全生產大培訓活動開班儀式暨首期培訓班在大保當鎮舉辦，此次培訓邀請神南產業培訓中心老師授課，該公司及參建單位150余名員工參加了學習培訓。 培訓中，授課老師從國家安全生產方針政策及煤炭行業安全生產形勢著手，系統講解了煤礦安全生產法律法規、安全生產條例、從業人員安全生產權力與義務、崗位安全操作規程及個人防護、避災、自救與互救等內容。 此次培訓為期2天，培訓結束后，所有參訓學員將全部進行閉環考試，考試合格后發放合格證書，不合格人員需重新接...

團結奮進，吹響追趕超越進行曲——記曹家灘公司綜采區鋪設電纜現場紀實

進入秋冬季節的毛烏素沙漠早晚溫差極大，晚上睡覺都需要蓋著厚厚的被子來阻擋寒冷的侵襲。 11月4日早上6時，天還未亮，曹家灘公司綜采區檢修班的工友們就已經換好衣服準備下井了。因為今天他們有一場硬仗要打，要在四點班前完成采煤機350米長的電纜更換任務。 齊心協力，腳步一致 “電纜統一上肩，大家注意腳下安全；一起使勁，腳步一致，速度均勻，一二走”，隨著一聲口令發出，只見碗口粗的電纜在大家的拽拉下，如蛇引般緩慢向前移動。在電纜拉移過程中，綜采區黨員干部身先士卒，...

小保當公司選煤廠末煤汽車快速裝車站第二套系統正式投入使用

“8194皮帶機已開啟，干煤流系統運轉正常，定量倉配倉完畢，現場人員已就位，開機！11月6日，隨著小保當公司選煤廠末煤汽車快速裝車站現場工作人員的一聲令下，烏金滾滾如瀑布一般從布料器中涌出，落在了汽車的車斗里，這標志著末煤汽車快速裝車站第二套系統安裝調試完成并投入使用。 該公司選煤廠末煤汽車快速裝車站由山東泰安煤礦機械有限公司承建，末煤快速裝車站為3套一體，隨著第二套系統投入使用，裝車站裝車能力可達1600t/h。此外，快速裝車站配備有語音廣播系統、通信及信號系統、公路車輛自動管理...

曹家灘公司：“三大講堂”促職工素質提升

曹家灘公司面對職工隊伍擴大、項目建設提速、礦井投產在即的實際，做足職工技能提升的功課，掃除職工“應知應會”的盲區，開設青工成長的“小灶”，全面提升職工隊伍整體素質，促進職工與企業共同發展，助力礦井安全生產。 一線講堂接地氣，加速技能提升 “大家在工作面移動液壓支架時，一定要注意降架的距離不要超過20厘米，要利用側護板調整支架間距，以避免出現咬架、歪架現象……”聽著德國艾珂夫公司專家在現場的講授，該公司綜采區書記肖成濤告訴筆者，綜采區幾乎每周都有設備、生產...

小保當公司：保安全 抓質量 全面提升建設速度

秋末冬初，小保當公司施工現場呈現出一派熱火朝天、如火如荼的建設場面：一項項重點工程正在加緊實施，一臺臺挖掘機、一輛輛工程車，正在日夜兼程、加班加點作業，施工現場的熱情一浪高過一浪，各項基本建設工程正在大步向前推進。 保安全 以人為本 生命高于一切，安全重于泰山。為了筑牢施工安全網，該公司在參建單位從業人員中開展了安全培訓、安全考試、每日一學、安全警示教育等活動，所有參建施工人員設置“一人一檔”，確保所有參建人員上崗前必須經過培訓，進一步提高從業人員的安全...

小保當公司：“去向告知牌”架起干群“連心橋”

“小王出差了，咱明天再來?！敝芩脑绯?，一位項目部的工作人員來到小保當公司機關辦事，看到辦公室門前的工作人員“去向告知牌”，得知工作人員外出，就對照“去向牌”上公示的電話號碼撥打小王的手機號碼，約定了來辦事的具體時間后，滿意而歸。 為了進一步轉變工作作風，強化服務意識，近日，小保當公司在每一間辦公室門口都懸掛了“去向告知牌”，上面清楚地標明了干部的姓名及聯系方式，同時還設置了工地、公出、休假、請假等欄目，要求員工每天如實填寫、及時更新，前來辦事的人員可以根據辦公室門前的去向牌提示，...

小保當公司一號煤礦職工公寓一號樓順利封頂

11月1日下午15時，小保當公司一號煤礦職工公寓一號樓主體建筑最后一方混凝土順利澆筑，這標志著該建筑正式封頂。 該公司1#公寓樓工程是以鋼筋混凝土澆筑為地基，以剪力墻結構為主體框架，主體共有十一層 295個房間，建筑面積為15308平方米。該工程自開工建設以來，該公司及施工單位結合施工現場實際情況及總工期計劃，不斷優化施工方案，合理安排作業人員，在確保安全生產的前提下，加班加點進行施工。最終，在公司、監理單位及施工單位的共同努力下，最終實現順利封頂。 此工程的順利...

小保當公司：“新軍”淬煉成“鐵軍”

“作為剛剛畢業的大學生，我們的知識面僅局限于書本上面學到的知識，對于實踐操作，我們卻是知之甚少。目前，通過跟著師傅學習，我們收獲很大……?！苯?，小保當公司新分配的大學生李安寧對筆者說道。 為了幫助新員工盡快轉化角色、熟悉工作崗位，小保當公司通過老兵帶新軍、開展系列活動等措施，加快員工成長的步伐，提升新員工的歸屬感和責任感，幫助“新軍”早日融入到企業這個大家庭中。 由于新員工人數較多、專業廣泛，為了把書本理論知識轉化為現場實際成果，小保當公司采取師帶徒、結對幫教的...

曹家灘公司：看項目建設的日新月異

進入四季度以來，曹家灘公司年產1500萬噸煤礦及選煤廠項目建設工地機械轟鳴、車輛穿梭，一派繁忙緊張的施工景象。 十月的陜北大地溫度直線下降，地處毛烏素沙漠的曹家灘礦井也不例外，早晨和傍晚的氣溫只有2-3度，風刮在臉上、打在身上可以切身的感受到冬天的氣息和味道。 呼呼的北風，臨近冰點的溫度并未阻擋住曹家灘人繁忙的腳步，在管溝開挖、大件吊裝、鋼筋綁扎、混凝土澆筑、室內裝修等施工現場，看到的是近千名參建員工忙碌的身影，展示的是曹家灘礦井拔地而起的一棟棟...

曹家灘公司：奏響項目建設年終沖刺“集結號”

進入四季度，曹家灘公司堅持“服務第一、管理第二”的項目建設理念，以“穩中求快、快而有序”為工作準則，發揚“快節奏、滿負荷、高效率”的優良作風，強化責任落實，細化任務保障，深化監督考核，切實推動項目建設再提速，吹響了矢志奮進追趕超越的“集結號”。 夯實責任全力推進。按照“高標準建設、高水平管理、高效能運作”的要求，對涉及礦井建設的地面、井下共計50個工程項目實行包保責任制，落實到各施工項目部，分解至每名黨員干部。層層傳導壓力，逐個倒逼落實，實現重點工作目標化，目標任務具體化，具體工...

小保當公司：從業人員素質提升有“真經”

在“百日安全”活動中，小保當公司積極開展從業人員素質提升培訓班，進一步增強教育實效，強化人員素質提升，為順利實現安全目標奠定堅實基礎。 加強培訓，提升技能。10月7日，該公司召開了從業人員素質提升培訓班。開班儀式上，該公司主管領導從“為什么會舉辦這期培訓班？”、“如何看待本期培訓？”、 “如何在培訓中提升自我，達到培訓目的？”三個方面與參訓學員作了溝通交流，表示舉辦培訓班，不僅僅是學習理論知識，提升專業技能，更重要的是要進行深刻的自我反思，增強團隊凝聚力和執行力，為世界一流智慧...

曹家灘公司：讓“月考”常態化

“10月1日下午七點鐘我們組織9月份的月末考試，考試采取閉卷形式，請大家做好復習?！蓖L維護區區長楊彪在班前會上強調。 “每月還要進行月考，考大學的時候我們每個月要月考，參加工作也要月考呀?！毙陆峙涞酵L維護區的大學生們議論著。 一旁的黨支部書記張義興對大學生們說：“月考是必須的，考試不及格還要補考，目的在于提高大家的業務知識水平?！? 自曹家灘公司開展“三個一” 活動以來，通風維護區強化員工業務知識培訓，每個班前會學習一條通風專業知識，每周一進...